Ziua Securitatii Private – Premiile OSPA Romania 2017

„Ziua Securității Private” este un eveniment, dedicat întregii industrii de profil si in egala masura tuturor celor care intr-un fel sau altul  sunt alaturi de industria securitatii private. La eveniment sunt invitate să participe toate companiile de securitate interesate de imbunatatirea si profesionalizarea mediului economic si concurential al securitatii private. La nivelul anului 2015, în piața locală de securitate privată activau peste 1300 de firme de servicii de pază și mai mult de 2100 de companii specializate în tehnologii de securitate, cu 102.000 de angajați și o cifră de afaceri de peste 3 miliarde lei.” – ziuasecuritatiiprivate.ro

Silvian-Pena

Interviu cu dl. Silvian Pena

Director General al Guard One
Membru al juriului OSPA 2017

Read More
Stelian-Arion

Interviu cu dl. Stelian Arion

Director General al Secant Security
Membru al juriului OSPA 2017

Read More
Viorel-Petcu

Interviu cu dl. Viorel Petcu

Director General al Onest Solutions
Câștigător OSPA Romania 2016

Read More
Gabriel Badea

„Suntem fericiți că am reușit să aducem acest program de mare prestigiu internațional în România și să dăm astfel  posibilitatea  profesioniștilor români să își facă cunoscută și recunoscută performanța atât pe plan intern cât și la nivel internațional.”

Gabriel Badea, Președinte Federația Serviciilor de Securitate din România

De ce sa participati in programul OSPA ?

Sunt foarte multe argumente solide pentru a va inscrie in competitia pentru trofeele OSPA:

  1. Credibilitate – veti deveni parte a unui sistem de validarea performantei profesionale care intr-adevar, recunoaste pe baze stiintfice excelenta profesionala si o apreciaza la justa sa valoare;
  2. Recunoastere – participantii vor castiga aprecierea si recunoasterea breselei ca profesionisti de exceptie in industria securitatii private; companiile participante vor castiga o mai mare vizibilitate si notorietate a marcii pe piata serviciilor de securitate ;
  3. Valoare – Participarea in programul OSPA este o forma de valorizare a efortului fiecaruai in parte si a echipei in general.
  4. Autoevaluare comparativa– societatile si profesionistii din domeniul securitatii private au ocazia sa-si compare propriile realizari cu cele ale altor competitori.
  5. Networking – Noi Oportunitati de Afaceri – Intalnirea cu alti profesionisti si oameni de afaceri din domeniu, furnizori si clienti este de natura sa creeze un mediu propice pentru impartasirea experientelor pozitive si pentru noi idei si oportunitati de afaceri ;
  6. Participarea la un Eveniment Memorabil – Trofeele de Excelenta in Securitate se vor decerna intr-un cadru festiv, un eveniment de inalta tinuta si de referinta in calendarul de evenimente al industriei de securitate privata ;
  7. Trofeul – castigatorii trofeelor vor castiga notorietate publica fiind promovati pe site-ul national al Programului OSPA cat si pe website-ul international al OSPA.

Trofeul OSPA – Manageri de Securitate

Managerii de securitate pot indeplini roluri multiple, ei pot ocupa o pozitie consultativa pentru organizatiile pentru care lucreaza sau pot conduce echipe sau departamente de securitate. Indiferent de rolul lor intr-o organizatie, aceasta categorie de premiere apreciaza si recunoaste pe acei manageri de securitate care prin expertiza profesionala in sfera securitatii, prin experienta si priceperea lor manageriala si prin abordari de leadership inovativ au atins excelenta in conducerea si coordonarea proceselor de securitate. Acesti performeri de exceptie sunt deci acei lideri si inovatori care se constitue in modele demne de urmat.Pentru a concura la trofeul OSPA la aceasta categorie trebuie sa:

  • Descrieti rolul dvs. ca manager de securitate si modurile in care ati adus o schimbare in cadrul organizatiei in care lucrati incluzand efectele sau impactul de securitate a oricarei colaborari sau parteneriate cu grupuri sau persoane relevante din mediul intern sau mediul extern al respectivei organizatii. (500 de cuvinte)
  • Furnizati detalii in legatura cu valoarea adaugata de mangerul de securitate si impactul pe care managerul de securitate il are asupra muncii intregului departament de securitate (acolo unde e cazul) scotand in evidenta calitatile de lider care au generat avantaje si beneficii vizibile. (500 de cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelentei profesionale avand in vedere urmatoarele aspecte:

  • Caile prin care rolurile managerului de securitate au potentat performanta in operatiunile si procesele de securitate;
  • Evidentierea factorilor care il ajuta pe managerul de securitate sa exceleze;
  • Identificarea cailor prin care rolurile si activitatea managerului de securitate au influentat in mod pozitiv activitatea organizatiei pentru care lucreaza;
  • Identificarea unor exemple de stabilire si mentinere a unor relatii constructive cu persoane cheie din cadrul organizatiei ;
  • Evidente ale unor inbunatatiri privind performanta oamenilor, proceselor si sistemelor aflate in coordonarea managerului de securitate;

Trofeul OSPA – Instalatori/Integratori Sisteme de Securitate

Aceasta categorie de premiere apreciaza si recunoaste performanta la nivel de excelenta a instalatorilor si integratorilor de sisteme de securitate indiferent daca acestia sunt persoane sau companii. Excelenta in domeniul sistemelor de securitate presupune o abordare holistica care de cele mai multe ori se bazeaza pe o expertiza avansata in sferele securitatii, managementului de proiect dar si in ceea ce priveste relatiile cu clientii. Desi in privinta sistemelor de securitate valoarea adaugata este evidenta, de cele mai multe ori, beneficiile concrete pot sa difere in functie de client si in functie de complexitatea si specificitatea fiecarui proiect. Deci Trofeul OSPA va fi acordat celor care exceleaza in acest domeniu complex al sistemelor de securitate.

Pentru a concura la trofeul OSPA la aceasta categorie trebuie sa:

  • Descrieti tipul de serviciu furnizat de instalator/integrator, principalele zone in care este atinsa excelenta si cum a fost atins acest nivel de exceptie. (500 cuvinte)
  • Descrieti valoarea adaugata si beneficiile care au fost generate pentru clienti si factorii care au potentat performanta de exceptie. (500 cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelentei profesionale avand in vedere urmatoarele aspecte:

  • Identificarea si evaluarea punctelor forte ale activitatii candidatului;
  • Evidentierea modului de utilizare a unor noi tehnologii sau a unor tehnici inovative au dus la cresterea performantei profesionale;
  • Identificarea factorilor care au permis personalului/conducatorilor sa exceleze ;
  • Evidentiind exemple de beneficii pentru clienti ;
  • Evidentiind modul in care performanta este sustinuta si intretinuta ;

Trofeul OSPA – Agenti de Securitate (societati)

Trofeul va fi acordat unui agent de securitate care se dovedeste a fi profund atasat muncii in securitatea privata, este entuziast si are initiativa si care isi demonstreaza competenta profesionala pe multiple planuri profesionale inclusiv prin dezvoltarea si mentinerea unei relatii profesionale cu beneficiarii si alte parti interesate in legatura cu munca sa. Prin activitatea sa sustinuta si constanta, agentul de securitate are un impact pozitiv la locul sau de munca, influentand in mod benefic derularea operatiunilor de securitate si este recunoscut pentru serviciul sau ireprosabil.

Pentru a concura la trofeul OSPA pentru aceasta categorie trebuie sa:

  • Descrieti rolul agentului de securitate si modurile in care el sau ea a produs sau determinat o schimbare pozitiva in beneficiul societatii sau clientilor acesteia incluzand efectul pozitiv al unor activitati derulate in colaborare cu terte structuri, organizatii sau institutii. (500 de cuvinte)
  • Furnizati detalii despre valoarea adaugata de agentul de securitate si impactul pe care prestatia sa deosebita a avut-o la nivielul structurilor departamentului pentru care lucreaza evidentiindu-se calitatile organizatorice specifice care au stat la baza performantelor si beneficiilor generate. (500 de cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelentei profesionale avand in vedere urmatoarele aspecte:

  • Evidentierea si analiza performantelor individuale deosebite ale candidatului.
  • Evidentierea factorilor care i-au permis candidatului sa exceleze;
  • Identificarea circumstantelor si situatiilor in care candidatul a influentat in mod pozitiv operatiunile derulate in cadrul structurilor din care face parte sau pentru care lucreaza;
  • Evidentierea unor exemple de situatii in care candidatul a contribuit la construirea unor relatii de buna colaborare cu beneficiarul sau terte persoane si institutii interesate.
  • Valoarea adaugata demonstrata rezultata in urma contributiiei directe a candidatului.
  • Trofeul OSPA urmareste recunoasterea meritelor agentilor de securitate care probeaza excelenta profesionala la cele mai inalte cote.

Trofeul OSPA – Consultanti de Securitate – Evaluatori de Risc la Securitatea Fizica.

Aceasta categorie de premiere recunoaste consultantul de securitate (persoana sau societate) care demonstreaza performanta profesionala la nivel de excelenta in toate aspectele care tin de activitatea de consultanta in domeniul securitatii. Consultantii, de cele mai multe ori joaca un rol cheie in industria de securitate si datorita expertizei si cunostintelor aprofundate, influenteaza in mod determinant calitatea serviciilor si sistemelor de securitate. In acest sens trofeele OSPA pentru aceasta categorie recunoaste si apreciaza competenta consultantilor de securitate si modul cum aceste calitati profesionale au fost puse in opere pentru a genera performanta, strategii si bune practici in domeniul securitatii.

Pentru a concura la trofeul OSPA la aceasta categorie trebuie sa:

  • Descrieti rolul si obiectivele profesionale ale consultantului si acei factori cheie care reflecta performanta profesionala deosebita la nivel de excelenta. (500 de cuvinte)
  • Descrieti modul cum consultantul de securitate a facut dovada unei performante profesionale de exceptie, de exemplu, demonstrand capacitati organizatorice deosebite, orientare catre client sau prin modul in care activitatea sa a adus valoare sau a generat alte rezultate iesite din comun.(500 cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelentei profesionale avand in vedere urmatoarele aspecte:

  • Evidentierea si analizarea situatiilor in care consultantul a realizat performante deosebite.
  • Evidentierea competentelor distinctive inclusiv capacitatile organizatorice deosebite;
  • Identificarea si evidentierea modurilor in care performanta profesionala a consultantului s-a reflectat pozitiv asupra activitatii desfasurate de organizatiile care beneficiaza intr-un fel sau altul de serviciile consultantului.

Trofeul OSPA – Programe de CYBERSECURITY

Acest trofeu OSPA se acordă companiei, echipei sau persoanei care realizează o inițiativă excepțională în domeniul securității cibernetice și care a condus la o îmbunătățire a gradului de securitate. Criminalitatea cibernetică este un subiect fierbinte în ultima perioadă, precum și inițiative de securitate cibernetică vor fi mai frecvente pe măsura creșterii nivelului de conectare la nivel mondial. Prin acest trofeu OSPA se dorește recunoașterea unei inițiative inovatoare, care a creat performanțe remarcabile în protejarea companiei sau a părților interesate de amenințările digitale.

Pentru a concura la trofeul OSPA la această categorie trebuie să:

  • Descrieți inițiativa de securitate cibernetică, subliniind caracteristicile sale cheie, care au determinat pentru obținerea unor performanțe remarcabile. (500 de cuvinte)
  • Descrieți modul în care inițiativa a avut un impact în dezvoltarea practicilor de securitate cibernetică în ceea ce privința creșterii valorii, îmbunătățirea performanței sau în alt mod de atingere a excelenței. (500 de cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelenței profesionale având în vedere următoarele aspecte:

  • Discuțiile referitoare la obiectivele inițiativei și beneficiile cheie pe care le oferă;
  • Evidențiind abordarea, abilitățile și tacticile specifice care stau la baza performanței;
  • Identificarea factorilor care permit personalului și conducerii să atingă nivelul de excelență;
  • Furnizarea de exemple de performanțe remarcabile pentru părțile interesate și utilizatori;
  • Demonstrarea beneficiilor inițiativei și sustenabilitatea sa.

Trofeul OSPA – Pentru Întreaga Carieră dedicată Securității

Pentru depunerea unei candidaturi în această categorie trebuie să:

  • Descrieți cariera candidaților, inclusiv momentele cheie și realizările lor proeminente. (500 de cuvinte)
  • Descrieți modul în care performanța deosebită a fost prioritară de-a lungul carierei lor, modul în care această persoană i-a încurajat pentru atingerea unor performanțe deosebite și modul în care acestea au contribuit la ridicarea standardelor de performanță în întregul sector de securitate. (500 de cuvinte)

Membrii juriului vor cauta dovezi ale excelenței profesionale având în vedere următoarele aspecte:

  • Discuțiile referitoare la rolurile jucate de fiecare personalitate și importanța lor pentru industria securității;
  • Evidențierea factorilor care au făcut ca persoana respectivă să exceleze în ceea ce a făcut de-a lungul carierei;
  • Identificarea modalităților în care personalitatea sa a influențat sectorul de securitate privată;
  • Furnizarea de exemple referitoare la construirea unor relații eficiente cu principalii factori de interes;
  • Demonstrarea valoarii adăugate globale a carierei sale asupra domeniului securității private.
Inscriere

Daca doriti sa participati la oricare dintre categoriile Trofeelor OSPA va rugam sa ne contactatila adresa office@fss.org.ro pentru mai multe detalii.

Colaboratori
sigla-pss
sigla-aris
sigla-fss
sigla-arts

Doriti sa va inscrieti in patronat?
Pasi de urmat, conditii si beneficii